企業(yè)周年紀念冊策劃【未雨綢繆篇】

企業(yè)周年冊的重要性不言而喻，就相當于一個企業(yè)的編年史冊，所以企業(yè)周年紀念冊策劃，在企業(yè)舉辦周年慶之前，就應(yīng)該關(guān)于紀念冊的制作，考慮到一些細節(jié)，這樣在正式舉行周年慶的時候，收集素材就能有序地進行。

當然，企業(yè)周年紀念冊的策劃，是從企業(yè)成立伊始梳理至今，周年慶活動當時的素材只占其中一部分。不過從百鉑文化的經(jīng)驗來看，當下的素材，要占一本紀念冊的大量篇幅，因為之前的一些舊照或許未保存得當。

企業(yè)周年紀念冊的策劃，可分為回望、當下、和展望，具體而言，可從以下幾個方面著手：

 

一，企業(yè)文化的提煉，馬云爸爸一度地向大眾傳輸，一個企業(yè)是否具備長久發(fā)展的條件，要看三個方面：使命、愿景和價值觀，所以在對企業(yè)文化進行提煉的時候，可從這三個維度進行拓展。

 

二，由創(chuàng)始人和老員工，整理出企業(yè)發(fā)展過程中，出現(xiàn)過的轉(zhuǎn)折點，輝煌的里程碑抑或危機，主要是一些不平凡的歷程。并且常有創(chuàng)始人序語這個板塊，所以梳理過程也有助于創(chuàng)始人整理文字，當然，需要專門的文案人員，進行二次的雕刻斟酌，或者有百鉑文化的文案人員輔助進行。

這里重點強調(diào)一下文案的重要性，不會有人否認，簡潔有力的文字是一個畫冊的靈魂所在，尤其在當下，電子影像已經(jīng)悄悄且深刻地改變了人們的閱讀習慣，不停轉(zhuǎn)換的畫面，讓人們在閱讀紙質(zhì)類的畫冊或書籍的時候，已經(jīng)失去了很多耐心，所以企業(yè)周年紀念冊的文字，萬不可冗長，最少的文字，表達最多的意思，最好不過。

 

三，對公司發(fā)展起重大作用的人物，需要單獨的板塊，每一個具有代表性的決策，雖是眾人結(jié)晶，但任何一個過程往往都有一個，起到重要推動作用的人物，以采訪本人或者相關(guān)人的方式，正面或者側(cè)面對這些功勛人物，進行展現(xiàn)。

 

四，員工風采，可能是最重要的一部分，同樣不會有人否認，企業(yè)文化是否生根發(fā)芽，主要是提現(xiàn)在員工身上，而不論創(chuàng)始人或者功勛人物，多么富有遠見，沒有員工的敬業(yè)執(zhí)行，企業(yè)也將裹足不前，所以往往在做企業(yè)周年紀念冊的時候，百鉑文化都會建議，員工風采放到最重要的位置，畢竟也能體現(xiàn)一個企業(yè)的謙遜態(tài)度。

五，以上四點，可以說是回望，第五點便可對當下企業(yè)的狀況，對業(yè)務(wù)范圍、業(yè)績表現(xiàn)、客戶對象等，進行說明，可用表格、視頻等多種表達方式。（事實上，很多企業(yè)周年紀念冊，把這部分當作是最重要的部分）

 

六，最后部分往往是對未來進行展望，闡述企業(yè)的戰(zhàn)略和發(fā)展目標，對下一個階段的愿景等等，需要靠企業(yè)周年紀念冊策劃人員，與戰(zhàn)略制定者或者領(lǐng)導(dǎo)層，進行頻繁細致的溝通。

經(jīng)過上面六個方面的收集整理之后，一本企業(yè)周年紀念冊也基本上成形，剩下的工作就請交給百鉑文化吧，定以高出行業(yè)水平的設(shè)計完成度和印制質(zhì)量，竭誠服務(wù)。??查看案例：www.baibo8.com。或者聯(lián)系百鉑文化客服（電話：13550192767）